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普通小便利店到底怎么盈利(老旧小区改造赚钱)

钢结构设计 2周前 ( 11-18 00:39 ) 710 抢沙发
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普通小便利店到底怎么盈利

说说我对便利店的看法,开便利店挺容易,找好地方办个营业执照,进了货就能把店开起来。普通小便利店到底怎么盈利(老旧小区改造赚钱) 钢结构钢结构螺旋楼梯设计

但是,想盈利就不太容易了,尤其是年入几十万的盈利,这种规模的便利店要么比肩超市,要么连锁经营,单一一个百余平米的小店想年盈利20万以上还真不容易。

我们常见的饮料食品类,利润率基本维持在20%左右,有高有低,最挣钱的还是饮料,可乐一瓶挣5毛或更多,各种XX茶也差不多,这里说的是大品牌比如,如果是地方那种小牌子,3块里挣1块那都算生产企业良心。饮料的销量浮动特别大,这个大家都清楚,夏天高的吓人冬天低的吓人。

烟草类利润基本固定,在10%上下浮动,这个知道的人应该不少。烟草销售要占一定比例,毕竟中国烟民人不少,不过都是低价烟,超过10块一盒的卖的少,销售额一周2000左右。烟草的销售很有意思,因为是国家管制类商品,所以购买必须从烟草局购买。而且能买到啥还不好说,不是你想进啥烟进啥烟。

酒类的利润那就深不见底了,普通的也就那样,名贵的虽然利润率不高但架不住售价高,卖出去可比烟草强得多。

像普通小卖部里最挣钱的其实是一些生活用品,比如胶布、拖鞋、改锥、插排、澡巾、毛巾等等,我家还卖过胶鞋、暖壶、壶胆、秋衣秋裤、内衣内裤、保暖内衣等等,这些利润就高了,30%都嫌少,毕竟这些东西不是天天买,在店里放着时间长了也是成本。。

搞物业的都很有钱吗

物业公司的利润有多少?

在头条的发帖者看来,物业公司简直就是肥得流油。一年至少几十万,上百万的利润。

如果告诉你,相当多的物业公司,特别是小物业公司,一年下来利润也就几万元,甚至打平,你信不信?

自己搞过实体的,懂财务知识的,都懂得

分析一个公司的经营状况,无非就是看它的收入和支出。

没有这种历练而又思维僵化的,他的最大优点就是油盐不进,除了自己想听的话任何话都当耳旁风。所以下面的帖子不必继续往下看了。

和其他实体不同,也更简单的是,物业公司的经营状况没有高潮和低谷,基本上处于一个相对稳定的收支状况。

有企业经营经验的人,到小区走一圈,不用看账本,心里就有数,就能估计个八九不离十。

物业管理工作是做什么的?

根据法律法规的定义:“住宅物业管理(以下简称物业管理),是指住宅区内的业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,或者通过其他形式,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。”

物业公司的钱从哪里来?都是从业主身上“搜刮”来的,说几十万、上百万的人,你交过那么多钱吗?

第一,物业公司的基本收入是明摆着的。小区的物业费是公开的,小区有多少户多大面积也是公开的。物业费乘以面积,一般小区,大概能有90%的业主交费。会小学算数的,自己简单估算一下,就能知道结果。

第二,物业公司还有其他一些收入。比如小区停车场和电梯里面的广告牌。很多人以为又是一块肥肉。不要当广告商是傻瓜,在你这里投广告能有多大效益?以移动公司为例,在电梯里的几块广告牌,一年也就给3000元。其他的都差不多。

停车位收入。几百台车的较大小区,这笔收入也可观。但是私有产权的停车场,私有业主要拿走一大块,公共地面的停车位,收入要归业委会账户,上面的情况,物业只收少量的管理费。老小区管理费很低,这笔钱就贴补给物业公司。

这其中,每台车每月交多少钱,总收入也能算出来。

有商铺的,房租收入归业主,与物业无关。

知道了收入,再看支出。

物业公司的支出也是明显的。

1,人员工资。比如大门口一个保安岗位,8小时一班就要三个人。每人每月至少休息4天。三个人就缺12个班次,没有人上班。需要人来顶岗。也就是说,一个值班岗位就要三个半人的工资。假设每个人工资3000元,公司还要替他交五险一金类的社保医保。一个人的支出,公司就要接近5000元。×3.5,就是一个岗位的总负担。少算点,就是15,000了。不必查花名册,看看你小区有多少岗位,加上办公室的管理处主任会计出纳。水电工。总工资很容易估算。

每年还有11个法定假日,物业必定要值班,按劳合法要给三倍工资。这个等于是一年多给一个月的工资。

员工工资都不必找物业要工资单,怀疑上面收入数字不确实的,会上网吧?到当地的招聘求职网上,看招聘岗位的工资就会知道。

办公室要办公室的费用,保安要有制服。这些都是钱。

2,电梯是特种设备,政府规定必须有有资质的公司进行维保。每月巡视三四次。故障随叫随到。每年要技术监督局年检一次。这是一笔不小的费用。

3,消防维保,也是专业公司承担,烟感,喷淋,主机,消防泵,防火卷帘,报警,费用也可观。

4,清洁费。现在为节省人工,一般是外聘保洁公司。

5,绿化费,要专门的绿化公司来打理。

6,水电设备,监控设备,消防设备,灭火器,指示灯等等,公共设施维修更换,除了大项目和房屋主体可以由专项维修资金支付,上面这些都由物业费支出。也是一笔不算小的费用。

7,税金,大概是总收入5%的样子。

8,业主家的水费电费都是单独和供电公司自来水公司结算的。但电梯的电费,高层楼宇加压水泵电费,公共部位的电费。很多都是24小时运转的,这由物业公司从物业费负担,是一大块。(有的地方,单列收电梯费,当然物业费会降低)

8,还有环卫消杀费,定期上门喷药灭虫。化粪池定期清运费。这个不多。

9,大城市,还有个物业管理协会费,一般是住宅局退休老干部搞的,摊派年费,楼盘大的数万,小的数千。

10,业委会活动经费,业主文体活动经费,业委会大会召开费用。少则几千,多则几万。

11,不可预见费。这个,当过大小老板的,干过企业的会计出纳的都知道。

不知道别问,就当不存在好了。

投入固定资产的折旧费,想都别想。

0033想到这些,大概差不多了。知道了一个公司的收入和支出,收支差就是它的利润。

了解的人看了这个帖子,会有共鸣,也会会心一笑。想了解点新情况的人看的,会觉得,啊,原来是这么回事,这么个套路。

里面的一点企业经营常识,将来您有机会创业的时候,多少会有点点启蒙作用。

毫无财务基础,不懂又不感兴趣的,请您快闪勿喷,数字太枯燥了。

上面说的数字都是一线超大城市深圳的状况,不同的地区,大小城市乡镇,都有地方特色,当地政府都有保护劳工的法定最低工资规定。质疑里面工资夸大缩小的,请上网查你们当地求职网上的招聘工资,这个不用教了吧?

注意这些说的是正规的企业和受劳合法保护的情况,天高皇帝远的地方,或村里作坊找人看大门,或退休人员返聘的,只要有人愿意干,拿500块钱也行。

这里有个法律知识,男60女55岁以上的人不受劳动合同法保护。就是说,什么加班工资最低工资限制等等,不适用于这些人,有过找劳动局投诉的例子,说公司给的那点钱太少,不够法定最低工资。那头很客气的说,亲,这个真的不归我们管,你们自己协商,双方同意就行。

物业是劳动密集型企业,人员费用占了总收入的大头。现在的保安收入,比10年以前,大概翻了有两倍多。

你交的物业费涨了多少?原来的2块会翻成6块?

两元能涨到两元3,4,就不错了。

这些缺口都是物业公司内部消化了。

有些可以用新科技代替,比如,周边多装摄像头,减少巡逻保安。这叫做用技防代替人防。但是大多数工作不行。

想涨物业费?骂死你,现在很多人都不想交。他们觉得物业就应该学雷锋。

可物业的员工要挣钱养家吃饭。

现在的人都会上网,在现在供小于求的劳力市场上,你给的工资低于网上的招聘工资,他就跳槽去更高薪的地方。

现代员工的维权意识很强,清楚劳合法的条款,超时工作不给加班费,法定节假日不给三倍工资,公司不给交医保社保,一个投诉到劳动监察大队,劳动局就上门来调查处理,落实了确实不给加班费的,就要双倍罚款付给这个员工。所以员工是很乐意举报这类不守法的公司。

即便如此,物业公司招人仍很难,人员流失率很高,年轻人嫌工资低不愿意干,嫌纪律严格也不愿意干。

市场经济情况下,物业公司的经营者如果不维持市场平均水平的工资,就招不到员工。

细心的业主会注意到,以前小区的物业人员,特别保安大都是漂亮的小伙子。现在大叔大婶多了起来,门口的保安也有女的上岗。为什么?就是上面说的原因,这些人的工资稍低,且家里有负担,也会看重这份工作。

物业费涨不上去,普遍结果就是,尽量减少用工。换句话说,偷工减料。

聪明的物业公司,会把所有这些收支摊开,给业主看,争取业委会的理解和支持。

在比较规范的小区,有对价格不那么敏感的业主,理性的业委会和业主会同意适当上调物业费,以维持服务质量的不变。

除了物业费比较高的高档小区/大的物业集团,一般小区的小规模物业公司,经营都比较紧张。

有人会问,既然困难,物业公司为什么不滚蛋?

挺着,也许将来会好一点,也为了养人,员工能过下去。

再说不干这个,去干什么呢?除了国有垄断企业,水电油,通讯,哪个行业的钱好赚?

有多少实体经济企业,不是在微利或者亏损线上挣扎?

当然上面说的是正经八百的公司,那些黑社会物业垄断小区,欺压业主的,不在此例。

眼前有个现成的例子,大家可以用上面的成本核算来估计一下。

南京有个炼油厂的老小区,300户,3栋老公房。

2015年以前由企业全部负责。每户每平方每月交两毛钱物业费。居民们生活平静。

2015年之后移交给社区。社区招聘物业公司的条件是,维持两毛钱物业费不变。

结果是先后有几个物业公司来了干几个月就撤走。至今弃管。小区外来车辆停满人没路走,垃圾遍地。外来人员到处乱窜。

居民投诉到社区,社区说问题已上交到街道办,等待协调处理。

等待什么呢?

300户每平方两毛钱,按一户100平方,一个月收齐了6000元。

假设能停150辆车,每车每月100元。合计15000元。

以上合计2万元。

宽打收入,加1万,每月3万。一年36万,看起来不少了。

可按前面的分析,大门一个保安岗,一个月就要15,000。

剩下15,000,这点钱怎么用?

居民吃惯了企业包揽一切的大锅饭,不愿意多出钱,如果政府不给补贴,这道题无解。

还有一条路,业主自己管理。大爷大妈们别跳广场舞了,组织扫街队搞卫生。再派人轮流在保安室值班。

问题是,现在人聪明的鬼精鬼精,个个都希望别人为自己付出,自己来享受社会主义大锅饭的成果,别看高调口号喊得震天响,真干起来,谁会当那个傻瓜?

每平米0.8元的物业费,物业公司有利润吗

不好回答,没有统一标准,园区内一些附属设施是不是有出租?这个可以冲抵一部分运营成本。

安置房以后能升值吗

安置房只有居住价值,难升值地段可以的话可以保值!

安置房一般入住2-5年后,慢慢办房产证,按现在的房产政策,安置房和保障类住房,都会限定5年之内不能出售转让,那么即便是从分到安置房的现房起,保守点7年之内是无法转让的,目前有些中介违规采用协议过户形式,赚中介费,其买卖交易不受法律保护的。无证房源建议买方慎重考虑!

其次,房住不炒深入人心后,安置房入住人群鱼龙混杂,且安置房的质量不如商品房,也就说,安置房比二手房还难卖,不但难卖,个别地方也难租出去!

所以,如果是城市正常的拆迁户,安置房就安心居住为主,如果有多余的安置房,尽可能的以实惠的价格出租出去,赚取一部分租金贴补家用!正常情况下,安置房升值的可能性很小,能保值就不错了!

一个年盈利10万的店铺转让多少钱合理

给你一个模型参考一下应该转让的价格

如果你是买方,可以用未来现金流的现值来估算合理的转让价格,比如提到的年盈利10万的这个店,首先,你作为买方必须先确定这个年盈利10万是真实可靠的,如果是真实可靠的,那么,你必须对接手后如何经营这个店做个计划,比如,维持老客户,开发产品(菜品),吸引新客户,在你对周边潜在客户群做了了解之后,如果你认为你的计划可行,那么就用未来现金流的现值来估算:

如果卖方的开价是30万(卖方开价自然是越高越好),那么你就要估算一下这个30万是否合理了,多长时间可以收回投资的30万: 如果目前定存的利息率是2.5%,你的要求回报率是12.5%,且维持5年不变(你打算经营个5年后不做了),那么,这个店的比较合理的估价就是

10/(1+12.5%)+ 10/(1+12.5%)^2 +10/(1+12.5%)^3 + 10/(1+12.5%)^4 + 10/(1+12.5%)^5 = 35.61万

如果是这样的话,那么你买入这个店就不吃亏,当然,每年10万的盈利是个理想化的状态下的假设,那么,如何要降低这个风险了,就是将每年的年盈利降低些算,假如降到8万/年,那么现值就是30.26万元了,与卖家出价几乎相符合,如果你觉得还要保险一些,那么6万/年的计算可以使估值减低到25万左右,这样你作为买家必须和卖家进行一番讨价还价的过程了,但是,必须是有根据的计算。

例如,如果每年的盈利不同(第一年10万,第二年8万,第三,第四年都是6万,第五年4万),假设按照下面的年盈利计算的话,最后的现值还是30.22万,开价30万的也不吃亏

10/(1+12.5%)+ 8/(1+12.5%)^2 +6/(1+12.5%)^3 + 6/(1+12.5%)^4 + 4/(1+12.5%)^5 = 30.22万

当然那些硬件设备估计店主会“送给”你的了,因为本来就是沉没成本,没有什么好计算的了

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