不知大家有无同感？我有个想法就是能否采取积分制？，医院设计医院设计
医院消防设计规范
医院室内消火设计应符合下列要求:1 .消火栓的布置应保证2股水柱同时到达任何位置，消火栓宜布置在楼梯口附近。 2 .手术部的消火栓宜设置在清洁区域的楼梯口附近或走廊。必须设置在洁净区域时，应满足洁净区域的卫生要求。 3 .护士站宜设置消防软管卷盘。
如何将医院文化墙设计得简约大气
👉🏻给你分享了一些意向图可供参考：⚠️💡：医院的话墙面很重要是因为人们随时经过的地方，那么本来就是一个比较伤感且压抑的环境，所以颜色清亮显得很温暖干净敞亮尤为重要了，表示系统可以延伸到墙面，重点提醒大家的内容可以醒目一些的色彩. 还可以有一些简单互动的东西，这样的话会让病人心理乐观积极一些. 家人在环境中也不会更加产生封闭和阴郁的感觉. 颜色对心理健康影响极大的且是潜移默化的. 表示系统很重要，设计突出重要部分，比如对大家的提醒，还有医院内独特的文化，让人有种安心和信任的感觉也很重要的. 色调大块明亮的话，搭配得当简约，区域块划分开来会让大家清晰明确什么类型，空间也会显得很大气. 具体的可以多参照一些医院或者医疗机构还有疗养院等相关设计都可以.
医院如何设计合理的薪酬体系
本人不是医务工作者，也不从事这方面的研究，只是从一个普通老百姓的角度说一下自己的一些看法。现在进医院先是一番体检，病还没实质性的治疗光是查体就要几百上千元多则几千元。本人看牙齿疼还拍了X片呢。不是说不要仪器查体，好多情况好像不需要做的也都做了。现在医生的薪酬是不是讲究挂钩呢？这应该是我国大多数医院的普遍问题，特别是效益不好的医院。现在国家扶持医保本是利国利民的好事，可总感觉国家报销的多了老百姓往外掏的钱和前几年比也是有增无减？不知大家有无同感？我有个想法就是能否采取积分制？比如满分十分，文凭，医德、门疹量、少用药特别是少用抗生素类药、确实没必要的仪器检查不要做让病人少花钱、等各占一分或二分，在每一项中再分ABCD等几个等级。积分越高等级越高薪酬也就高。增加医生医院透明度，让病人评分。特别是现在网络发达人们在网上直接查看或者直接和医生交流，医生的特长经典治疗案例都可公开。老百姓对专业不懂可从客观上理解医生。其实现在医生还是缺的，特别是名医。希望有志之士学医从医。人们进医院买健康和逛超市买东西有些相似，只是超市都明码标价，看病不好明码标价，不过还是有很多病可以划定价格界线的。让医院为社会服务医生替患者着急医疗让群众满意。满纸荒唐言 一把辛酸泪。虽说作者痴，愿有一些味?
医院设计医院设计（医院设计说明）
