幕墙设计师招聘要求

幕墙设计师招聘要求通常包括以下几点：，，1. 教育背景：要求应聘者拥有建筑学或相关专业的学士学位，优先考虑具有建筑学硕士学位的候选人。，2. 工作经验：至少具备5年以上幕墙设计经验，有大型项目或知名公司工作经历者优先。，3. 专业技能：熟悉幕墙设计规范和标准，掌握各种幕墙材料的性能和应用，熟练使用CAD、Revit等设计软件。，4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、工程师和其他团队成员有效合作。，5. 创新能力：具有较强的创新意识和能力，能够提出新颖的设计思路和方案。，6. 语言能力：英语水平良好，能够阅读和理解英文技术文档。

一、知识技能要求

设计相关知识
- 需具备建筑幕墙设计相关知识，熟悉各类幕墙结构及材料，像玻璃幕墙设计师就要求掌握玻璃幕墙设计的基本原理和规范。
- 掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，例如门窗幕墙设计员要熟练掌握AutoCAD、Revit、SAP2000等软件。
- 具备一定的建筑设计和结构力学知识，玻璃幕墙设计师需要具备一定的建筑设计和结构力学知识。
- 了解建筑节能设计原则或理念，掌握相关节能软件（如DeST、PKPM等），幕墙装饰设计要求应聘者熟悉建筑节能设计原则，掌握相关节能软件，玻璃幕墙设计师要了解建筑节能设计理念，能提出合理的保温、防水、通风等设计方案。
施工相关知识
- 了解建筑施工流程，幕墙装饰设计、门窗幕墙设计员等岗位都要求了解建筑施工流程。
- 具备一定的建筑施工图审查或阅读、解析能力，能够独立完成幕墙设计方案及施工图，如玻璃幕墙设计师需具备一定的建筑施工图阅读和解析能力，能独立完成设计方案及施工图。
- 熟悉建筑幕墙设计相关规范和标准，幕墙主设计岗位要求熟悉建筑幕墙设计相关规范和标准。

二、工作经验要求

不同年限分布

岗位	1年以下	1 - 3年	3 - 5年	5年以上
幕墙装饰设计	12.9%	17.7%	36.8%	32.5%
幕墙主设计	13.8%	12.5%	48.5%	25.2%
建筑幕墙设计师	11.8%	9.1%	26.5%	29.7%
玻璃幕墙设计师	12.7%	26.9%	40.0%	20.3%
门窗幕墙设计员	14.6%	17.9%	39.8%	27.7%

总体来看，多数岗位倾向于有一定工作经验（1 - 3年及以上）的应聘者，并且有大型项目经验者通常会被优先考虑，如玻璃幕墙设计师要求具有2 - 5年以上的工作经验且有大型项目设计经验者优先。

三、学历与专业要求

学历要求
- 一般要求本科及以上学历，如幕墙装饰设计、玻璃幕墙设计师、门窗幕墙设计员等岗位通常要求本科及以上学历，相关专业包括建筑装饰、建筑设计、土木工程等。
- 不过也存在其他学历要求情况，例如幕墙主设计岗位中大专学历占比25.7%，不限学历占比6.6%，硕士占比4.8%，本科占比62.5%。
专业要求
- 建筑、土木、结构等相关专业比较常见，像幕墙主设计岗位要求本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业。

四、能力素质要求

沟通能力与团队合作
- 应聘者需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，例如幕墙装饰设计岗位要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成设计任务。
- 要有一定的团队协作精神，能够在项目中承担角色并发挥积极作用，如门窗幕墙设计员要求具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用。
解决问题能力
- 要具备一定的解决问题的能力，在项目中能够处理遇到的各种问题，如幕墙设计师岗位要求在协助主设计师工作、解决工地现场技术问题等方面具备解决问题的能力。