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本文目录一览：
- 1、西奥电梯怎么样？工资待遇
- 2、电梯助理工程师国家有什么待遇？
- 3、电梯行业好吗？工资和待遇怎样？
- 4、沈阳远大博林特电梯设计员待遇怎么样？公司提供住处吗？请在那工作过或者知道内情的人回答
- 5、通力电梯工资待遇怎么样？
西奥电梯怎么样？工资待遇
这家公司很奇葩电梯设计师工资待遇，建议不要去电梯设计师工资待遇，每次招人就用他们所谓的花园式工厂和年薪10万来骗人。但真实的情况是他们公司非常的偏，位于杭州余杭区下面的乡村，培训期间附近找个吃饭的地方非常难，楼下只有沙县小吃，其他的啥都没有。至于工资，也都是虚的，管培生说是年薪10万，但那是把税前工资，饭补，房补年终奖等所有的都加起来，最终到手的估计能有四五万就不错了。另外这家公司感觉就像一家皮包公司，他们虽然是号称做电梯的，但却没有自己独立的核心技术，电梯的核心技术依赖于西子联合集团，而他们自己就相当于把别人的东西拿过来组装然后贴上自己标签进行销售，老是打着西子联合，以及西子奥蒂斯的口号，其实和西子奥蒂斯没半毛钱的关系，就是傍人家大腿。现在国内电子几大巨头，西子奥蒂斯，三菱，通力，日立电梯牢牢占据市场，他们公司基本没啥竞争力，市场占有率低。公司管理也一塌糊涂，第一份工作很重要，建议不要去这种垃圾公司。
电梯助理工程师国家有什么待遇？
现阶段全国电梯设计师工资待遇的助理工程师的工作水平一般在每个月6500左右。助理工程师的薪资待遇也因公有制和非公有制而有所差别，但基本总体是相同的。最低到4000左右，最高的上万也有。
助理工程师其实本质上来说就是给工程师打下手的，没有传说中的类平时工作相当于是做资料，也就是普通的资料员。但是比资料员有发展前途，因为电梯设计师工资待遇你的工资更多是工地上电梯设计师工资待遇了一些杂事，学到的经验非常多。学习到的东西多，将来的发展空间就很大，在工地上接触实践经验多了。而且地场和施工单位朝人是部门领导都要求知道一定的工地知识，对于才毕业的学生来说是很好的学习机会。而且毕业的前几年本来就是以学习为主。
公有制毕业生在体制内由于各种补贴比较多，工资待遇在初期是普遍高于非公有制的。非公有制助理工程师，由于不是体制内的铁饭碗，各种待遇相对少一些补贴，没有公有制工资高，但后期非公有制相对自由工资会逐步超过公有制待遇。
电梯行业好吗？工资和待遇怎样？
学电梯工程技术专业出来工资待遇还是挺不错的。全国电梯工程师平均工资为 6660元/月 5-10年经验电梯工程师平均工资￥15.9K
梯工程技术专业依托于电梯行业，培养面向电梯制造、安装、维修与调试、管理、服务第一线行业需要，掌握本专业必备的基础知识与技能，具备电梯安装/维保/调试、电梯工程项目管理等专业知识和核心职业技能，具备行业职业资格的高技能应用型专业工程、技术人员。不是怎么难的，就业还是比较好的，因为各地的高层建筑今后越来越多，商场，卖场都少不了电梯，所以就读电梯工程技术。
沈阳远大博林特电梯设计员待遇怎么样？公司提供住处吗？请在那工作过或者知道内情的人回答
大学应届毕业生如果是211重点大学的，进研发当设计员，起薪2400。（清华北大的起薪5000）
普通2本进研发当设计员的话起薪1800，转正后2000这样吧。研发普通设计员基本没什么奖金可言，都是死工资，因为项目奖很少，并且一个项目很多人做，自己合计。
其他地方的设计，例如投产，或者国际贸易公司土建图设计也是设计类的工作岗位，起薪1500-1800吧，这个是应届毕业的，如果有工作经验的，或许能多点，但是不会多很多，在研发能拿到3000这样算高的，其他的也就2400，不过会有奖金，至于什么时候长工资，这个不好说，如果普调的话就长200,最近3年了只涨过这么1次工资。没有任何制度可言，涨不涨工资领导说的算，高兴就涨，不高兴不涨，公司管理制度混乱，托关系找门子进来的人比比皆是，啥时候领导看人员流失太大了，就给涨点工资稳定下人心，一整就考试，美其名曰考完后根据水平涨工资，但是每次考完试都不了了之，根本不涨，不然就变成末位淘汰，后来也不了了之，所以考试根本没有实际用处，只是在打发时间而已。
公司不提供住宿，自己在外面租房子住，上下班可以坐地铁，然后倒通勤车，地铁费根据住的位置不同而价钱不同，公司是给报销的，最少的每天4块，最多的8块
现在因为厂区远了，都不加班了，每周工作5天，双休，保险什么的都有，对外说是五险一金，其实就3险
通力电梯工资待遇怎么样？
通力电梯工资待遇情况：
①通力电梯工资待遇很不错的；
②在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金；
③公司员工享有工作餐；
④加班按照国家规定支付薪水；
⑤设有全勤奖、年终奖待遇；
⑥公司每年有一次全体员工拓展活动；
⑦每年提供员工一次免费体检。
通力电梯简介：
①通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。
②他始终将电梯和自动扶梯作为其主要业务。经进百年的发展，现在通力业务遍及全球50多个国家。业务范围包括新梯业务、电梯维护及更新改造、自动屏蔽门业务等。
③同时，通力也是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术褒受全世界的赞誉。在过去九十多年中，通力公司充分证明自己接受挑战，创造机会，寻求发展的能力。
通力中国荣誉：
①2006年，中国保护消费者基金会推荐为"全国用户满意品牌";
②2007年，通力无机房电梯被推荐为"2007年度节能建筑推荐使用品牌";
③2007年，中国住交会中被评为"2007年度中国房地产最佳供应商";
④2008年，国家建设部评为"2007中国建筑节能年度十大国际品牌";
⑤2009年, 中国质量监督管理中心授予"全国用户满意品牌产品";
⑥"通力无机房电梯、小机房电梯在节能环保领域的应用"被国际节能环保协会列为2009年度国际
⑦国际节能环保中国科技示范项目，并予以广泛推广;
⑧通力中国被第二届世界环保与新能源产业中国发展大会评为世界环保与新能源产业中国影响力100强企业。
电梯设计师工资待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于电梯设计费一般多少钱、电梯设计师工资待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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