北京迈达斯公司正在寻找具备创新精神和技术能力的候选人加入其研发团队。该公司重视团队合作与个人成长，提供有竞争力的薪酬和福利，以及良好的职业发展机会。对于申请者，他们需要具备相关领域的专业知识和实践经验，能够独立或在团队中有效工作。申请者应具有良好的沟通能力和解决问题的能力。
北京迈达斯技术有限公司是一家专注于桥梁、建筑、岩土领域分析软件开发、销售、咨询及技术支持的高新技术企业。以下是对北京迈达斯公司招聘要求的详细介绍：
基本要求
- 教育背景：桥梁、交通等相关专业的硕士学历，优秀应届生亦可考虑。
- 专业技能：
- 桥梁专业知识扎实，计算能力强，熟练使用迈达斯或桥梁博士等相关软件。
- 至少熟练使用一款岩土有限元分析软件（如midas GTS NX、ABAQUS、Plaxis、Ansys等），能熟练使用midas岩土产品者优先考虑。
- 工作经验：工作经验不限，但具备院校学生会或年级管理工作经验的优先。
- 个人素质：
- 学习能力强，能够在基层一线沉下心学习，积累实操经验。
- 有较好的沟通协调能力。
具体岗位及要求
桥梁检测监测工程师
- 工作内容：
- 桥梁检测监测的内外业工作。
- 协助部门经理和项目负责人做好检测方案的拟定、实施。
- 协助部门经理和项目负责人做好检测监控数据的整理和计算。
- 工作地点：上海。
结构工程师
光伏电站结构设计工程师
- 任职要求：
- 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历。
- 1~5光伏电站结构设计或相关设计经验，年龄35岁以下，接受优秀应届毕业生。
- 工作地点：武汉或潜江。
音控台技术支持
- 工作内容：
- 负责开航前的灯光音响设备开启，调试以及关闭工作。
- 熟悉并熟练操作舞台音响设备，根据演出，活动要求，提供音响设备技术服务，保障演出期间设备正常运行。
- 工作地点：全国范围内。
培训与发展
迈达斯公司注重员工的成长和发展，提供全面的培训体系：
- 入职培训：消除新员工对新环境的不安感，快速融入团队。
- 导师制见习培养：通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础。
- 加强技能培训：全年全国统一循序进行各种专题培训，多层次强化业务技能。
- 新员工培训：一年一度，对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学与核心价值、组织发展历史等人格与素质培训。
- 外部培训：特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。
薪酬福利体系
迈达斯公司提供的薪酬体系具有竞争力，包括：
- 基本工资：根据工龄与级别，每年一定比例稳定上调。
- 绩效工资：受人事评价结果（即素质表现、成果贡献）的影响弹性变化。
- 区域补贴：为地域差异的物价补贴。
- 福利：
- 实行五天工作制，法定节假日。
- 带薪年假（入职满1年5天带薪年假，以后每满1年增加1天，10天封顶）。
- 六险一金。
- 出差、通讯、餐费等津贴。
总之，北京迈达斯技术有限公司不仅在专业技术领域有着深厚的积累，同时也非常重视员工的全面发展和福利保障，是一个充满机遇和挑战的工作平台。
迈达斯公司员工培训体系介绍
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迈达斯公司招聘岗位发展前景
北京迈达斯公司企业文化特色
