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幕墙设计师前景
中国幕墙行业萌发于上世纪80年代,呈现“起步晚,发展快”的态势。30多年以来,伴随国民经济的持续快速发展和城市化进程的加快,我国建筑幕墙行业实现了从无到有、从外资一统天下到国内企业主导、从模仿引进到自主创新的跨越式发展,到 21世纪初我国已经发展成为幕墙行业世界第一生产大国和使用大国。并且从市场潜力看,随着我国城市建设占用耕地与保证粮食安全之间的矛盾日益尖锐,城市地区尤其是沿海发达地区可用土地已近极限,因此高层和超高层建筑是最优选择,而幕墙是高层建筑的最佳外围防护结构。此外,中国是在建和拟建超高层建筑最多的国家,在建和拟建150米以上建筑数量占全球的41.40%,200米以上建筑数量占全球的48.50%,这将进一步推动幕墙行业的发展。
目前幕墙企业大致可以分为三大阵营,第一类是以北远大、南江河、中凌云此类以行业龙头企业为代表的第一阵营;第二类是以金螳螂、亚厦股份、中国建筑这样以大型建筑或装饰企业为依托的幕墙子公司为主组成的第二阵营;第三阵营就是市场上的小型企业。
第三阵营优势在响应快、灵活易变通,但是伴随现在建筑规模的提升,技术难度的加大,以及行业规则的规范,这类企业的市场空间将会被逐步挤压。第二阵营水平参差不齐,主要取决于母公司的主营业务及政策倾向,发展态势较为不确定。第一阵营企业规模都在十亿以上,技术完备,管理规范,在全国乃至全球都有很强的核心竞争力的企业。这类企业在现在的市场行情和规范要求下,将会强者更强,保持较高规模增长。
我找几个做玻璃幕墙的工人,请给我提供信息
有需要找活的工人朋友,或是需要工人老板包工,我个人是一个小包工头,经常就会遇到工人不够的情况,又需要赶工期,就通过鱼泡网去去招工人,直接发布一条招工信息,就会有工人联系,很多工人入驻找活的,还是比较方便的。
玻璃幕墙设计员,这个职位,需要掌握什么知识?
CAD是最基本的,需要熟练掌握。
其他的还需要:有建筑专业的知识,能看懂建筑图结构图,有力学计算的基础;有机械方面的知识,幕墙设计是介于建筑和机械之间,幕墙设计也有要机械制图的基础;熟悉各种幕墙的施工工序;
如果招聘的时候只是说要熟练掌握CAD那他不是招幕墙设计师,是在招绘图员。
北京江河幕墙股份有限公司怎么样?
想说:坑爹,很坑爹,非常坑爹。好!现在讲讲如何坑爹:(1)行业比较狭窄,工作内容狭窄,对自身发展没太大帮助。(2)学土建的人进去完全处于两难境地,考证麻烦,除了用来挂挂没太大用,特别是学土木的却去做那个所谓的设计(绘图员),“废了”。(3)工资待遇不行,开始起步给的高,但是都是想把优秀的人弄进来,然后坑在那里。哦,错了,没什么待遇可言,待遇都是对领导的,员工的待遇很差。(4)领导喜欢睁眼说瞎话,说些冠冕堂皇的话忽悠你,然后告诉你他不是在忽悠你。(5)做设计的压力无限大,比亚历山还要大,晚上很少有不加班的,一加班就到9点半或者10点,对了,加班没什么,但是“它”老是喜欢让你没事都要坐在那里“摆造型”给领导看,证明你很努力,你事情做完了还不敢给他说你不加班,事情做完了,因为在江河事情是永远做不完的——潜规则。(6)食堂伙食很差,才开始吃的时候你会觉得还将就,后来你就会发现你要崩溃,吃饭变成了难以抉择的事情,吃还是不吃?碗里一两块肉的时候还是常有,你要习惯,曾经某个领导说:"我们江河的伙食比你们学校好多了,住的比你们学校也好,你们要懂得感恩。"这里我想说,这位领导可能没在学校读过什么书吧。感恩也要看感什么恩,你不在此列!(7)公司不人性化,对基层员工没什么关爱,只知道压榨你,剥削你,我不否认,商人的本性就是如此,但是太过分了就变性质了。工地上的工头都会带着自己的手下去喝喝小酒交流下感情,同样是剥削,为什么人与人区别就这么大呢,领导猥琐的一B,不过公司还是偶尔会做那么一两件人性的事情,然后大肆对外界宣讲,让全世界都知道,仿佛它做的有多么好,对员工多好。(7)做施工现在的很多经常都为了工作自己垫钱,这在建筑行业还是不少见的,但接下来的情况就少见了,垫了N久的钱N的N次方日都报不下来,终于报下来了,你发现你都忘了这个事了。很多人现在的人每个月的工资都是垫钱和各种本来不必要的开销用完的,还要伸手向家里要钱。好了这里就不一一赘述了,否则能再写个几百字------总结下吧:坑爹坑的无影无形,坑爹坑的欲哭无泪,坑爹坑的冠冕堂皇,坑爹坑的可以为自己摇旗呐喊,坑爹坑的可以为自己立贞节牌坊歌功颂德-------
玻璃幕墙工找工作找活找哪个软件?
现在针对建筑工人招工找活北京玻璃幕墙设计招聘信息的软件有很多北京玻璃幕墙设计招聘信息,但是建筑招工找活北京玻璃幕墙设计招聘信息,这一个行业本来就比较混杂。建议大家还是选择真实靠谱的招工找活平台。提供家是一款专门做建筑的招工,找活平台工种,木工,钢筋工,焊工,泥水工,架子工,司机招聘一应俱全,还有工友圈,吉工家App可以为您无聊的建筑生活增添一抹绚烂的色彩。
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