幕墙工程师招聘要求通常包括具备建筑、结构或相关专业的学士学位，以及至少5年的工作经验。候选人需要熟悉幕墙系统的设计、施工和测试，并具备良好的项目管理能力和团队协作精神。在薪资方面，幕墙工程师的平均年薪约为7万至10万美元，具体取决于地理位置、公司规模和个人经验。
一、专业知识要求
- 建筑幕墙相关原理与知识
- 需掌握建筑幕墙设计原理，熟悉各类幕墙材料性能，像石材、玻璃、金属等幕墙装饰材料的性能、用途等要了解，同时要掌握建筑施工工艺，包括预埋件施工、幕墙构件加工、幕墙安装与验收等环节，对建筑结构、建筑物理、建筑力学等相关知识也要有一定的了解。
- 规范标准知识
- 要了解建筑幕墙相关国家规范和标准，例如《建筑幕墙设计规范》等。
二、软件技能要求
- 应熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件，具备建筑施工图绘制能力，还需要有建筑施工图阅读和分析能力，能独立完成幕墙方案设计及施工图绘制等工作。
三、工作经验要求
- 通常要求具有2 - 5年以上的建筑幕墙设计或施工管理经验，其中3 - 5年经验的占比较高，不过不同岗位1年以下、1 - 3年、5年以上也有一定占比，有大型项目经验者优先。
四、学历要求
- 一般要求具有建筑、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，不过也存在大专学历可应聘的岗位，部分岗位不限学历也有一定占比，个别岗位硕士学历会更有优势。
五、能力素质要求
- 沟通协调与团队合作能力
- 要具备良好的沟通协调能力，能与项目团队成员高效配合，共同推进项目进度，具备较强的团队合作精神和问题解决能力，同时要有责任心，确保项目顺利进行。
- 其他能力
- 如幕墙工程管理与协调能力、施工现场协调能力、建筑施工图审查能力等也可能是招聘的要求内容。
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