幕墙技术主管的招聘要求包括：具备5年以上幕墙行业工作经验，熟悉幕墙设计、施工、验收等全过程，有较强的项目管理能力和团队协作精神。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成幕墙工程的规划、设计、施工和验收工作。熟悉幕墙工程技术规范和标准，了解国内外幕墙市场动态和技术发展趋势。具备一定的英语听说读写能力，能够阅读英文专业文献和技术资料。
以下是关于幕墙技术主管的招聘要求和岗位职责：
幕墙技术主管招聘要求：幕墙技术主管通常需要具备丰富的幕墙施工经验，熟悉幕墙施工流程和技术规范。他们应该具备幕墙施工技术的基本知识，能够熟练操作各种幕墙施工设备。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必需的，以便有效地与施工团队和幕墙厂家进行沟通。责任心强，对施工工作负责，具有强烈的责任心和使命感，能够承受工作压力。
幕墙技术主管岗位职责：幕墙技术主管的主要职责包括负责管理和指导幕墙施工技术工作，确保施工质量和进度。这涉及到幕墙施工技术指导、进度控制、预算和成本控制、技术更新等方面。他们需要负责幕墙施工技术方案编制，并对施工人员进行技术培训和指导，确保施工质量。同时，他们还需要监控和组织施工进度，协调各方面资源，确保施工进度符合预期。此外，他们还需要制定幕墙施工预算，并对施工过程中的成本进行控制和优化。最后，他们需要不断更新幕墙施工技术，了解行业前沿技术，并将其应用到施工工作中。
以上信息提供了关于幕墙技术主管招聘的基本框架，但具体的岗位要求和职责可能会因公司和项目的不同而有所差异。因此，建议您在申请具体职位时，仔细阅读相关的招聘信息，并根据自己的经验和技能进行匹配。
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