建筑幕墙公司正在寻找有经验的建筑师和工程师加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资和福利，以及良好的工作环境。如果你对建筑设计和施工有热情，并愿意接受挑战，那么这就是你的机会。我们期待你的才华和创意，一起创造令人惊叹的建筑作品。请将你的简历发送到我们的招聘邮箱，我们将尽快与你联系。

建筑幕墙招聘

建筑幕墙是一个专业的领域，涉及建筑设计、施工和工程管理等多个方面。以下是关于建筑幕墙招聘的一些详细信息，包括岗位要求、所需技能和经验等。

岗位要求

技能要求

建筑幕墙设计师通常需要掌握一系列专业软件，如AutoCAD、Revit、ETABS等，以进行设计工作。此外，他们还需要具备较强的建筑结构、建筑施工知识，熟悉建筑幕墙设计规范及流程，以及建筑力学、材料学基础知识。对于节能设计也有一定要求，了解建筑节能设计原理及方法。

经验要求

一般来说，建筑幕墙设计师需要具备2-5年以上的相关工作经验，有大型项目经验者优先。这个经验要求同样适用于幕墙工程师岗位，他们需要熟悉施工过程及相关产品的性能及应用，有驻场经验者更佳。

学历与专业

招聘单位通常要求应聘者具有建筑类专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。对于幕墙工程师，可能需要持有工程师证或者二级以上建造师证。

沟通与团队合作

良好的沟通能力、团队协作精神和责任心是必需的，因为这些能力有助于确保项目能够顺利进行。幕墙工程师需要能够与团队成员高效配合，而幕墙设计师则需要与甲方、业主、顾问沟通协调图纸问题。

薪资待遇

建筑幕墙设计师的薪资待遇因地区、公司规模和个人经验等因素而异。在上海地区，建筑幕墙设计师的薪资待遇相对较高，猎聘网站提供了多个高薪职位供选择。

招聘平台

猎聘网站提供了大量的建筑幕墙工程招聘信息，包括超过10000多条招聘信息，适合寻找高端职位的人才。BOSS直聘也是一个不错的选择，它允许求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，适合寻找建筑幕墙设计师相关工作的人。

结语

综上所述，建筑幕墙招聘主要集中在专业技能、工作经验、学历背景和沟通能力等方面。通过合适的招聘平台，求职者可以找到适合自己的职位，而企业也能找到合适的人才。

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