标题：网页设计招聘简章，，尊敬的求职者：，，我们正在寻找一位才华横溢的网页设计师，加入我们的专业团队。作为网页设计师，您将负责设计和开发高质量的网站和应用程序，确保用户体验流畅且美观。您需要具备出色的视觉设计能力，熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术。您还需要有创新思维，能够提出新的想法和解决方案，以提升用户满意度。，，如果您对网页设计充满热情，并希望在这个快速发展的行业中发挥自己的才能，请将您的简历发送至[email protected]。我们期待着您的加入，一起创造令人惊叹的网站和应用程序！
网页设计招聘简章
一、岗位名称
网页设计师
二、岗位职责
（一）页面设计与优化
- 负责公司网站的页面设计及美观优化，包括对网站的整体布局、色彩搭配、元素设计等方面进行精心规划，以提升网站的视觉吸引力和用户体验 。
- 负责各类专题模板的设计与制作，确保专题页面的风格与主题相符，并且具有独特性和创新性 。
- 对现有网站页面进行持续优化，根据用户反馈、数据分析等不断改进页面设计，提高网站的易用性和可访问性 。
（二）各类设计工作
- 负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计，制作出吸引人的宣传素材，以吸引用户参与活动 。
- 承担网站产品的美工设计工作，深入了解交互体验，使产品的设计既美观又方便用户操作 。
- 参与营销宣传、品牌形象等需求构思和创意，进行平面设计和各种物料设计，如海报、banner、宣传页面等 。
- 负责EDM邮件设计，确保邮件的设计风格符合公司品牌形象并且能够有效传达信息 。
（三）前端开发支持
- 能够独立负责网站的平面设计和网页设计布局，负责网站的页面功能制作及优化，能独立制作中小型企业网站 。
- 熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等网页设计相关软件和网页制作流程，熟练使用DIV + CSS、HTML，能手写DIV + CSS，了解JS，负责公司网站及其它网络产品的前端HTML页面实现 。
- 利用HTML5、CSS3等相关技术参与WEB/WAP开发项目，负责网页制作、手机端页面制作及前端交互开发 。
- 编写可复用的用户界面组件，协同其他技术部门，做前端开发技术支持 。
（四）网站建设相关
- 对网站整体架构有较为清晰的认识，熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程 。
- 参与网站及其他产品的规划与交互设计，负责网站群整体栏目、专题页面的设计与制作，独立完成相关网站界面设计、静态页面制作，对现有网站页面及系统功能维护提供视觉方面的支持 。
三、任职要求
（一）技能要求
- 熟练使用各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Corldraw、Frontpage等，能够熟练进行切图、制作动画效果等操作 。
- 精通网页设计相关软件，熟悉web标准，精通HTML/XHTML、CSS，能手写规范代码，能解决多浏览器兼容问题，熟悉Javascript、JQuery、Ajax、Bootstrap等完成页面常规交互动作相关的JS工作 。
- 熟悉HTML、div + css等，能够进行静态HTML页面制作 。
（二）设计能力与素养
- 对网页设计的构图、色调、质感有独到的见解，具有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养 。
- 有较强的设计能力和沟通能力，对客户需求有非常敏感的把握和表现能力，能够灵活控制设计风格，根据不同需求（如节假日、季节转换等）制作相应的策划及设计工作 。
（三）工作经验与学历
- 美术、设计等相关专业专科或以上学历 。
- 一年以上相关专业工作经验（对于中级及以上职级设计师，要求工作经验两年及以上） 。
（四）其他要求
- 热爱生活、善于观察、学习能力强，能承受一定的工作压力 。
- 面试时请携带个人设计作品和成功案例（应聘中级及以上职级设计师必须附案例） 。
- 会粤语者优先（根据公司业务需求而定） 。
四、福利待遇
- 公司提供具有竞争力的薪资待遇，普通设计师4K/月起；中级设计师4.8 - 5k/月起；高级设计师6K/月起；资深设计师7K/月起；薪资不封顶 。
- 员工享受五险（养老+医疗+生育+工伤+失业）或六险（根据公司规定）、住房公积金，为员工提供基本的社会保障 。
- 享受法定带薪假（带薪年假、薪病假等）、节假日正常休假，此外，优秀员工每年有国内旅游机会，特别优秀者每年有国外旅游机会 。
- 提供餐补、奖金等福利，公司拥有高效的工作环境和氛围，人性化管理，并且根据员工的表现提供晋级升职机会 。
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