在2018年，钢结构行业迎来了新的人才需求高峰期。随着建筑行业的不断发展和城市化进程的加快，钢结构作为一种重要的建筑材料，其需求量不断增加。为了满足这一市场需求，各大钢结构企业纷纷加大招聘力度，积极引进各类钢结构相关人才。，，钢结构人才招聘的主要岗位包括钢结构设计、制造、安装和维护等。这些岗位对人才的要求各不相同，但共同点是都需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种设计软件和工具，以及良好的团队合作精神和沟通能力。，，为了吸引和留住优秀的钢结构人才，各大企业纷纷提高薪酬待遇，提供良好的工作环境和发展空间。企业也注重人才培养和团队建设，通过培训、交流等方式提高员工的综合素质和技术水平。

钢结构人才招聘信息

在当前的时间点（2024年12月10日），根据提供的搜索结果，以下是关于钢结构人才招聘的一些信息：

钢结构工程师职位

岗位职责

钢结构工程师的岗位职责通常包括以下几个方面：

• 现场管理和施工：负责户用光伏安装，指挥和带领钢结构工程的现场安装和现场施工管理。
• 进度计划管理：编制、审核、执行、检讨以及纠偏钢结构工程施工进度计划。
• 团队协作：配合工程项目部其他相关工作人员开展工作，具有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作内容。
• 设计工作：根据建筑结构图纸及其他专业图纸，独立完成钢结构建模及出图工作。
• 质量把控：负责公司施工、设计、鉴定三大体系下，把控主体结构、钢结构和司法鉴定等项目检测质量。
• 深化设计：根据设计图进行钢结构深化设计，要求熟练使用tekla软件及CAD绘图软件，熟练使用office办公软件。

任职要求

钢结构工程师的任职要求可能包括：

• 教育背景：大专及以上学历，工民建、建筑工程、钢结构等相关专业。
• 专业证书：持有二级建造师证、安全B证等专业资格证书。
• 工作经验：具有5年以上钢结构施工现场管理工作经验，具备外资或国内大型涉外同岗位工作经验。
• 技能要求：熟悉钢结构安装，熟练操作CAD，熟悉招投标流程，熟悉施工方案编制，熟悉预决算。

其他钢结构相关职位

除了钢结构工程师之外，还有一些其他的钢结构相关职位也在招聘中，例如钢结构优化设计师、钢结构造价师等。这些职位可能需要具备焊接工艺技术工作及实际操作经验或管理的从业经验，有大型钢结构厂房工程监理及质量控制、质量通病的防治经验者优先。

招聘平台

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