北京档案服务公司现招聘以下职位：，，1. 档案整理员：负责接收、分类和整理各类档案资料，确保档案的完整性和准确性。，2. 档案管理员：负责档案的日常管理工作，包括档案的借阅、归还、保管等。，3. 档案数字化专员：负责将纸质档案进行扫描、录入和数字化处理，以便于长期保存和查询。，4. 档案咨询顾问：为客户提供档案管理方面的咨询服务，解答客户关于档案整理、保管等问题。，，要求：，，1. 本科及以上学历，历史、档案管理、图书情报等相关专业优先。，2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。，3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。，4. 有相关工作经验者优先。，，薪资待遇：面议。

北京档案服务公司招聘信息概览

根据您的需求，以下是截至2024年12月5日在北京地区发布的几则档案服务公司的招聘信息，涵盖了不同的职位和要求。

档案数字化加工人员

公司名称: 施博信息技术有限公司
工作内容: 主要负责历史文献的档案整理、扫描、修图、质检等档案数字化工作。
要求:

• 年龄18-30周岁，男女不限
• 熟练使用基本办公软件
• 工作内容是档案的录入、扫描、图像处理、挂接等
• 可以接受长短期出差

档案整理专员

公司名称: 新实(北京)教育咨询有限公司
工作内容: 主要从事档案数字化业务，属于涉密企业，服务客户绝大多数来自于企、事业、机关、政府等部门。
要求:

• 坐岗试办公，无需高强度体力劳动
• 公司提供实习岗位扫描、质检、装订、录入、图像处理等岗位

档案管理员

公司名称: 多家公司（具体名称未提及）
工作内容: 包括但不限于档案的接收、整理、扫描、图像处理、挂接等。
要求:

• 年龄18-35岁之间，身体健康
• 有良好的沟通、协调能力及团队协作精神
• 精通文件管理，热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力

其他相关职位

除了上述职位外，还有一些其他相关的招聘信息，例如档案数字化加工人员、档案经理等，这些职位通常要求具备一定的档案数字化操作经验，以及良好的沟通和协调能力。

以上信息均来源于网络，具体的招聘细节和要求可能会有所变动，建议您直接访问相关公司的官方网站或联系招聘人员获取最新的招聘信息。同时，由于招聘信息的时效性，建议您关注各大招聘网站和社交媒体平台，以便及时获取最新的招聘信息。

档案数字化加工人员培训课程

涉密档案整理专员职责

北京档案服务行业薪资水平

档案管理员职业发展路径