本文作者:惠州加固改造设计公司

北京电梯经理招聘(北京电梯经理岗位招聘)

北京电梯公司现正寻求一位经验丰富的电梯经理加入其团队。该职位要求具备至少5年以上的电梯行业工作经验,熟悉电梯安装、维护和故障排除,并拥有相关资质证书。候选人需要具备优秀的领导能力和团队合作精神,能够管理一支专业的团队,确保电梯系统的稳定运行和乘客的安全。良好的沟通技巧和问题解决能力也是必需的。感兴趣的候选人请将简历发送至[email protected],并附上求职信和任何相关的资质证明。

北京电梯经理招聘信息

根据您的需求,以下是关于北京电梯经理的招聘信息,这些信息来源于最新的网络招聘平台。

1. 电梯安装主管

职位描述:负责电梯安装的带队工作,现场安装人员的管理,施工的监管;根据公司安装项目要求进行电梯安装,负责井道测量,图纸确认;工地协调,到货开箱确认;认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程;安装完毕后的验收工作。

任职要求:中专及以上学历,25-48岁,身体健康;为人踏实,勤劳,肯干,有一定的抗压能力;具有特殊工种T1、T2证、电工证的优先录用;带过电梯安装团队,适应全国出差,待遇优厚福利待遇。

薪资待遇:0.8-1.2万/月。

2. 电梯项目业务经理

职位描述:销售公司代理的家庭中央空调、家庭采暖,净水器等产品,还有电梯等销售业务;负责制定、参与小区推广销售;负责新老楼盘、装修公司、异业渠道等业务信息拓展工作。

任职要求:大专以上学历,营销等相关专业;一年以上销售工作经验,普通话标准,表达能力强,工作主动积极,有清晰的销售思路或策略;有电梯方面的经验,建材、家装、空调、地暖、电梯等业务经验者优先;踏实敬业,对新事物的学习及领悟能力强,喜欢开拓进取,服务意识强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

薪资待遇:底薪+绩效+销售提成+年终奖金+五险+带薪年假等多项福利,薪水3000元以上,平均待遇超过5000元,优秀员工10000元/月以上。

3. 电梯司机

职位描述:负责电梯的日常运行和维护,确保电梯的安全和高效运行。

任职要求:身体健康,年龄一般在50岁以下,具有相关证件和工作经验。

薪资待遇:工资4500-5000元/月,具体视工作能力和经验而定。

以上信息来源于网络招聘平台,具体的薪资和要求可能会有所变动。如果您对以上职位感兴趣,建议您直接联系招聘单位获取更多信息。

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