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效果图设计好学吗,有前途吗,收入如何
个人不个人建议你学。本人是做建筑设计的,在设计院呆了十来年,以前的话,不论什么项目全是给效果图公司做效果图,现在因此控制成本,这些一些实时渲染的软件霸主,有些项目大都自己公司人员出效果,还可以出动画。只有一部分重要的是或小型项目留给效果图公司做。谈了建筑这一块,以后再来谈谈室内这一块,室内设计一直以来全是设计师自己出效果图,更多的是免费的设计,一张效果图也是价格很低。如果不是你又不是设计师的话,还要不停的被设计师虐,时不时的改图。
设计院设计费标准是什么
一、工资1、正式聘用员工工资=设计费提成福利(五险一金)
2、设计费用提成
(一)正式聘用员工的各工种销售提成费用追加
1)方案阶段
作方案且作初步设计的,按每平方米人民币0.5元计费;只作方案未作初步设计的,按每36平方米人民币0.3元计费;未作方案只作初步设计的,按每平方米人民币0.2元计费。
2)施工图阶段(单位:元)
注:如有初步设计的,初设阶段按15%计提,施工图阶段按85%计提。
3)校对阶段(单位:元)
3)审核阶段(单位:元)
4)重复使用
可重复的栋号绝大部分专业第一栋按实际面积结算、第二栋按实际面积的50%计算面积;第三栋左右吧的只按实际中面积的15%仅对结构专业算出面积,设计费用按计算后的面积来结算设计费。
5)概预算
概算业绩提成费用=造价*1.75‰*10%
预算提成比例费用=造价*1.75‰*35%
6)可研报告
一)不需要评审的报告(文字部分)=可研合同价*15%
二)不需要评审的报告(方案部分)=可研合同价*8%
三)不是需要评审的报告(文字部分)=可研合同价*10%
四)不必须评审的报告(方案部分)=可研合同价*5%
7)附属工程
挡土墙、道路、平场、土石方、给排水总图等工种,按100元以内标准执行:
一)公建=用地面积*0.15元;
二)非公建=用地面积*0.10元;
(二)试用期员工的工资待遇
1)试用期为3个月到6个月时间;
2)试用期工资=且固定工资(2500元)提成(正式员工提成比例比例的50%)
3)试用期满后和公司宣布签订合同后全部待遇与临时员工完全相同。
(三)依据什么所做项目完成情况及图纸实际交付(成套发下施工图)情况按比例提取,详细明细如下:
1)图纸房产交付后按总费用的30%
2)图纸审查完按总费用的40%
3)基础现场验收完后按总费用的10%
4)主体工程验收完后按总费用的20%
(四)设计费用提成所含工作范围及工作量
1)以各专业可以提供求完整成套设计成果房屋登记薄;
2)各专业前后期现场服务(才能产生的外地出差费用严格的通过“出差报销制度”)。
3、设计费用统一发放
(一)发放进度
1)考虑到到各个项目的出图周期,设计费用的提成按季度(1、4、7、10月份)结算,未结算设计提成的当月以预支(比例不达到应提费用的60%)设计费用的直接发放。
2)工资发放时间为每月的20日,如遇节假日天雨顺延/晚几天发放,所提前预支的工资将在下次的设计费提成中扣还。
3)如遇甲方原因一直未刚刚进入审图阶段的项目,参照工程进度及收款进度在交图一年内办理结算应提比例。
4)如因设计人员的工作失误倒致设计费用未能结算的,损失由设计人员承担全部,按设计人员该项目提成的50%扣罚奖金。如所以照成其他部分的修改,别的设计人员的修改费由该设计人员承当。
5)设计人员触犯强规按500元/条扣罚。
6)是对审查意见三审的扣本专业怎么设计费提成的20%,四审则不补提设计费;审查意见下达命令后需在三个工作日内重新提交回复意见,如无缘无故多次逾期提升到10天内的扣取本阶段应提的完全费用(40%)。
7)如因设计人员个人原因导致各阶段设计成果肯定不能按时交付的,拖欠时间提升三天内的扣500元,超过三天以下的按每天晚上100元累计扣罚奖金。
8)如因设计人员个人原因或离职后倒致项目后期服务(各阶段验收、工程联系单的回复、现场突发情况的处理等)工作不能不能完备的,项目业绩提成费用只按50%结算。
注:设计费用发放时间按市场部能提供的书面送达不一致!
(二)设计费个人所得税及三险一金的直接扣除
1.三险一金:预付货款工资当月予以比例扣除,季度结算时一次性直接扣除3个月的个人承当部分;
2.个税扣除方法:预先支付当月予以扣款,待季度结算时,按国家法律规定的直接扣除额3500元/月*3=10500元核算。达到10500元的部分,按国家税务局关于个人所得税相关规定不予扣除。
二、对直接出现怎么设计质量事故,会造成经济赔偿的处理方法
1)以我公司承当赔偿的金额为总赔偿额。
2)导致设计赔偿的责任专业设计、审校、二次审核人员按实际中的提成比例参与保险赔付。
3)公司按公司提成比例比例赔付。
4)按国家相关的法律法规执行。
20年经验机械设计工程师薪资待遇
20年经验机械设计工程师工在二万仠元左右,交五险一金,一天工作不八小时,早9晚5,福利全的,去外地出差有出差补助费,要是你在单位设计更先进的机械产品,单位有奖金给你。一日三餐全包,有个人单间公寓楼,宿舍内有空调,冰箱,电视机,电活等需要的需要品品种齐全。但可以要严格遵守执行单位的规章。干甲方主要负责与设计对接图纸答疑,附带管
甲方要注意工作除了了两个方面,一是图纸设计与答疑问,这是不属于专业愁的,必须要有一定的专业知识,和设计实践基础才也可以胜任。比如的要全权负责现场管理,这是一个额外技能,管理又是一门学问,特别是现场管理,不仅包含了人员管理,也要牵涉到项目管理。而这属于一个综合,并且要有一定工作经验的人。因此工资没有必要太低,大概在8000元以上,以上供相关参考。画建筑设计施工图工资多少效果图设计好学吗,有前途吗,收入如何(设计院设计费标准是什么)
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