钢结构幕墙清洗工程师招聘
职位名称：钢结构幕墙清洗工程师
工作地点：不限
职位描述：
1. 负责钢结构幕墙清洗工程的计划、组织、实施和管理工作；
2. 负责编制钢结构幕墙清洗工程的施工方案、施工图纸和工程量清单等；
3. 负责钢结构幕墙清洗工程的现场管理和技术指导；
4. 负责钢结构幕墙清洗工程的质量控制和安全管理；
5. 负责与客户、监理等相关部门的沟通和协调工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；
2. 有钢结构幕墙清洗工程施工管理经验，熟悉施工流程和各项技术规范；
3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够独立完成工程管理工作；
4. 具有较强的安全意识和质量意识，能够有效控制工程质量和安全风险；
5. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极与客户、监理等相关部门沟通和协调工作。
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没学历、没技术、不进工厂但肯吃苦，请问做什么工作一个月能有六千
看到这个问题，想说一句：工作没有哪个不累的，但是只要能吃苦耐劳，收益都不会差。
题主不想进厂可能是觉得，工厂太累、收入不稳定、工时又长、工作又枯燥。另外自己也没有什么学历，技术也不到家，只要是不进工厂，其他工作能有6K就肯做，给我的感觉就是虽然题主嘴上说能吃苦，但是依然会选择性规避工厂这类“又脏又累”的岗位。
其实能吃苦的人，他们通常会想办法提高自己，并且哪里有工作都会愿意去做，同时，不要小看了工厂，现在有些一线厂员工经验丰富的，薪水赶超企业白领，但是如果能找到不累的工作，还能轻松拿几千块工资过日子也是不错的选择。
对于这个问题的回答，有几个建议想要给到你：
一、不要小看工厂的待遇，很多蓝领工人薪水超企业白领
题主在上面有提到“不进工厂，能吃苦”，其实有些小看了工厂待遇。
现在好工厂的一线工人经验丰富的，升到车间主任凭着手艺吃饭，他们也是靠积累和经验得到成绩的，另外技术也是从无到有，所以现在蓝领工人的薪水，有时候还能超过企业白领。
工厂工时长确实也有些辛苦，但是如果能做其中最好的工人，到无法被代替的程度，而不是第一时间只是为了高收入直接避开，这样的人去哪里，最后做到高收入不成问题。
二、没学历没技术，还有哪些月入6K的工作可以选？
暂时从题干信息里，不知道题主的性别，以及婚配否是未婚还是已婚？接下来将会根据性别建议工作方向。
01、已婚/未婚女性，可以选择的工作方向
A、企业行政岗位
比如公司的行政管理岗位，只要有中专级别的文凭，基本都能胜任企业基础行政岗，助理级别主要负责办公室的行政工作，一线城市这样的工作差不多在5～6K左右了，对技术和学历没有太大的要求。
B、烘培师
认识一个阿姨没有学历也没什么技能，自己去面包店打工，开始就是做服务员，后来跟着师父学习烘培，慢慢成为了烘培师，现在薪水在7K左右。
C、客服人员
电商是大趋势，只要会打字做个客服人员也是不错的选择，有些公司会招客服工作人员，主要负责每天电商的回复，这个岗位不辛苦只要求会打字即可。
02、已婚/未婚男性，可以选择的工作方向
A、开滴滴
只要有驾照一部手机能导航，就可以开滴滴专车，之前打车和一个师父聊过，虽然现在滴滴的补贴没有以前那么好，但是每天跑几个小时，也能月入8～9K，只要肯吃苦，这个钱也不难挣，另外如果是已婚男性，这个工作也比较灵活，不会妨碍你照顾家庭。
B、送快递
承包我们小区的快递大叔，没学历没技能，但是他在我们小区因为会做人，快递几乎被他包揽了，一个月薪水1万多，这份工作需要起早贪黑勤快会来事，也是不错的选择。
C、外卖员
这份工作够努力，薪水都会超过在写字楼里干活的白领，月入1万也有可能，就是需要拼体力和精力，总的来说收入还是很可观的。
三、不要光靠月入6K度日，想办法提高自己更容易获得成功
另外就是，题主如果年纪不是很大，作为年轻人还是不要光想着靠6K度日，正确的做法就是提高自己的各项能力，比如工作技能、文凭等等。当你在各方面提升了，每个月挣的就不止这6K了，你会获得更多职场竞争的机会和资源。
最后想送题主一句话：“止步不前只会阻碍你的发展，除了吃苦埋头苦干以外，提高自己才能更容易获得成功。
以上，希望能帮到你！
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怎么才能开个家政公司
开店不难，关键在于如何把选店；
把店开在哪个地方，是否是你目标人群容易找到的地方；
当地相应的法律知识；
如果可以的话，最好能接触几个类似的同行。
要确定好自己的家政人员的知识水平也就是指你的产品质量，一定要把好关。
现在能请的起家政的家庭现在越来越多，主要的原因在于这些人群时间紧、要求高或是讲究生活质量。
开店可以是线下实体也可以线下网店，不管开在哪里现在线下线上统一化管理是非常必要的，能做到两者互补是难能可贵的：
1.线下实体，有人看店与服务；
2.线上网店，有人运营与管理；
3.找到平台或找对店面是开店第一个要素，需要先考察再实施。开店的基础流程搞清楚后，接下来就要考虑的是：
1.挑好地址；
2.办好开店手续；
3.确定目标人群
4.做一些推广方案；
迎合市场的特征，做一下相应的宣传，像：宣传单、去企业内提供信息、与企业合作等。家政是一个服务型的行业，做好完备的售后服务，做好对接工作是关系到生存长久的事件，好比说若是一个家政人员离开，怎么更好的接下来的服务。
1.配备好人员服务；
2.售前、售后最好分开；
3.给公司制定相应的员工规定；
4.不管是线下还是线上遇到售后，先处理好情况再处理事件。家政是一件比较细致的事，想要把它做到位或是做的更好，可以从以下几点去分析人群与服务类型：
1.针对人群所需去制作方案与推广方法；
2.针对区域设置好相应的规则；
3.线下线上的优惠最好分开，这样会有一个享受优惠政策；
4.做好线上与线下的推广；
5.分门别类的把服务过的顾客，做成表格，定期回访与适当的服务增加更多的转介绍等等
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